Kennisbank

Vacatures op social media.
Laat zien hoe het is om bij je te werken.

Goede mensen kijken niet alleen naar de vacature, maar ook naar hoe het is om bij je te werken. Social media laat dat zien.

Door Sam Ramaekers · Bijgewerkt op 12 november 2026

Begin gratis Bekijk prijzen

Welke kanalen

LinkedIn voor kantoorfuncties en specialisten
Facebook voor lokale vacatures en praktische functies
Instagram en TikTok om jongere kandidaten te bereiken en je team te laten zien

Een vacaturebericht dat werkt

Begin met de functie en de plaats: "We zoeken een monteur in Venlo".
Zeg in drie punten wat iemand gaat doen en wat je biedt.
Laat een collega zien die het werk nu doet.
Maak de volgende stap makkelijk: een link of een berichtje.

De lijst met berichten met statussen en een wekelijks terugkerend bericht

Begin gratis Bekijk prijzen

Herhalen

Eén bericht is zo weer weg in de tijdlijn. Plaats je vacature elke week of twee weken opnieuw, met een andere foto of invalshoek: het team, een werkdag, wat een collega ervan vindt. Met een terugkerend bericht in Socialschedulr hoef je er niet aan te denken; stop het zodra de vacature vervuld is.

Je team als ambassadeur

Vraag collega’s de vacature te delen of erop te reageren. Hun netwerk lijkt vaak op henzelf, en dat zijn precies de mensen die je zoekt.

Zo doe je dit in Socialschedulr.

Alle berichten

Altijd weten hoe het ervoor staat.

In de lijst met berichten filter je op ingepland, concept, wacht op goedkeuring, geplaatst of mislukt. Een terugkerend bericht herken je aan het label wekelijks of maandelijks.

Herhaal een bericht elke dag, week of maand
Mislukt? Je ziet precies waarom
Verwijderd gaat eerst naar de prullenbak

Alles over alle berichten

Eén bericht, alle kanalen

Schrijf het één keer. Pas het aan waar nodig.

Kies je kanalen en schrijf één tekst. Wil je op LinkedIn zakelijker klinken dan op Instagram? Geef dat kanaal dan zijn eigen tekst. Rechts zie je per kanaal hoe het bericht eruitziet.